人生的事业规划

“夫春生夏长,秋收冬藏,此天道之大经也。弗顺则无以为天下纲纪。”——《史记·太史公自序》

既然“春生夏长秋收冬藏”是天道,那么我认为,人生的事业规划也当顺应天道才是。

春生:20~30岁。此时,刚刚走出校园,开始踏上社会,走进职场。一切都是青涩的,如婴儿之学步。此时的要点是:不要计较太多的利益,要抓住一切机会去多学、多做。做得多,才能学得多。记得刚参加工作时,我有意识地让一位年轻的同事多做一些,结果对方还不太乐意,也许人家学得比较快。于是,我只好自己拿过来练手了。 🙂 为了获得硕士学位,我26岁才参加工作,算是起步比较晚的了。但是在学期间,经常整天泡在实验室里编写和调试程序,晚上也啃计算机方面的书到半夜。当时也算是吃了一些苦头了,只是自己那时对计算机知识求学若渴(因不是计算机系的,只有自己多学),而并未觉得苦而已。

夏长:30~40岁。这是成长的时期,可以是前一阶段的延续。起步后要加快进度,一鼓作气让自己成为相关领域的专家。

在这前两个阶段中,不管你是龟速还是兔速都行,只要坚持不懈地前进就好。兔速可以疾速地攻城略地;而龟速则贵在稳健,一步一个脚印。时间有的是,只要坚持,都不会来不及。就怕“三天打鱼两天晒网”,从而把大好时光都虚度了。因此,情商比智商更重要。那种少小时如神童,长大后“泯然众人矣”的人,都属于因情商而失败的,正是“聪明反被聪明误”。反思一下自己,感到自己也浪费了太多的时间,很是惭愧。如果人生能再来一次,我一定不会那样。遗憾的是,人生不像电子游戏那样可以重来,因此,只有引以为鉴,在以后的人生中力争不要再犯了。

秋收:40~50岁。这是收获的时期。此时,就不能再继续延续20~40岁时的轨迹了,否则,就有可能被淘汰。这时,要在以往的积累的基础上,先否定自己,然后再重新找到正确的方向,有时甚至需要180度的转弯。本来应该“四十不惑”,但现代社会却对40多岁的人提出了更多的新的挑战,让人充满更多的迷思。此时若不能正确应对新的情况的话,自己就会处于一个十分尴尬的地位:一方面,经过多年的职场打拼,自己的年薪越来越高;另一方面,我们要经常问一下自己,自己的服务真的值那么多钱吗?如果答案是否定的,那么公司为什么要支付我们这么多钱,而不是找那些工资低、精力足的年轻人呢?这就是这个阶段不能继续沿袭40岁以前的职业轨迹的原因。

很多人说,程序员是吃青春饭的一种职业。我回顾自己作为程序员的职业生涯,觉得现在跟从前还是有些不同的:以前是拼命地学习各种知识和新技术,现在则由于见的多了,不再对新技术有那种感觉了。相反,在技术背后的东西(一种思维方法和模式),则更加重要,因为这是更抽象和通用的东西,更形而上的东西,可以贯穿在各种编程语言和技术之中。如果说以前的程序员工作相当于拳术中的“明劲”过程的话,现在则是转入“暗劲”和“化劲”了。拼体力的话,肯定拼不过年轻人,毕竟“拳怕少壮”,但是,如同太极拳一样,在那种不是很急速的轻描淡写中,往往能把对方凌厉的攻击轻松地化解掉。拳术的关键是在正确的时间把脚和手摆在正确的位置上,如果有经验的话,不用太紧张就能做到这些。

目前本人正处于这个阶段。具体自己将来会如何,现在也无从知晓。我最主要的变化,除了上述那种工作方法上的微观变化外,还有在理财上的宏观变化。本人不属于那种有雄心壮志的想干出一番轰轰烈烈的事业的人,相反,只要能稍稍富足地活着、衣食无忧即可。因此,与其他很多人的努力爬职业阶梯不同,我一直有一个观点,就是人应该尽最大努力来拓展自己的各方面的自由度。在公司里(尤其是大公司里)要顺利地爬上去,是需要很多的机缘的,甚至自己在身体上和精神上也得做出巨大的牺牲,踩着别人一步步地往上走。也就是说,这条路不太受自己控制,而且爬上去了也不见得如何。相反的,投资理财则更容易由自己控制。因此,我主要着重的是尽量增多自己的收入来源,特别是被动收入(passive income)。这也是现在虽处在失业中但不像以前失业时那样被动的原因。这里重要的是要有一个自己的明确的目标,不要担心实现不了(“就是被他打死,也不能被他吓死”)。要相信自己强大的精神力量和冥冥之中的神奇的存在。事情往往以自己都感到有点不可思议的方式向目标快速靠近。。。

冬藏:50~60岁。收官的阶段。如果前一阶段能成功地收获自己成功的果实的话,那么在这一阶段收官就水到渠成了。之后就是“功成身退”,颐养天年,更加集中地修行办道,以及热心公益、回馈社会了。

为什么制定目标十分重要呢?因为目标就像远方的灯塔指引着自己航行的方向。如果没有明确的目标,就很容易因各种干扰和诱惑而令自己脱离既定的航线,从而左冲右突,徒费时间和精力。方向不对的话,其他一切都是枉然,因为速度再快,也不过是偏离得越远而已。因此,如果在年轻的时候就能有一个明确的目标,这种人往往能十分成功。惭愧的是,当年我并没有现在的这种见识。

有了明确的目标,经过生、长两个阶段的积累,就到了最重要、最关键的收获阶段。这一阶段的成功与否,直接决定着整盘棋的胜负。此时的关键是敢于否定自己,敢于挑战,不要一味地防守,要在防守的同时继续保持进攻。多数人在这一阶段所犯的最大的错误就是过于保守。比如,日本人经常说,40岁以后还换工作就是瞎胡闹了。他们最希望的就是在同一家公司一直做下去。但是,正如前面所说的,此时的公司员工,不但体力开始下降,知识显得陈旧,而且工资又已涨得比较高,很容易因此而失去工作。这样做的话,最坏的结果是失去唯一的收入来源,找不到下一份工作(因为缺乏积极的学习和提高,知识陈旧或只适用于原公司),同时还得继续支付每月的房贷和孩子的教育费等;而最好的结果也不过是继续维持自己原来的收入,每天如履薄冰、唯唯诺诺地工作,负担着家庭的巨大开销的同时,总是担心有一天会被公司裁掉。总之,就是“高风险,低回报”。

在收获的阶段,如果能重新确定自己的方向,就能一举而定乾坤。之后的路,就是顺理成章的了。

最后,总结一下人生事业的四个阶段,并辅之以几种比喻:

阶段 年龄段 事业规划要点 武术的比喻 围棋的比喻 投资理财的比喻
春生 20~30 不计回报,多学多干 基本功、明劲 占角 节俭,储蓄(积累本钱),学习、尝试投资
夏长 30~40 加速发展,成为专家 明劲 定式、布局 进一步学习、尝试和增大投资,再投资(复利)
秋收 40~50 守中带攻,重新定向 暗劲、化劲 中盘 进一步投资,再投资(复利),对冲,投资组合理论
冬藏 50~60 顺理成章,功成身退 以武入道 收官 被动收入逐渐占优,主动收入淡出,投资组合转守

值得说明的是,后面那只是几种比喻,不是说在那个年龄段就应该做那些事,或达到那种程度。

7 thoughts on “人生的事业规划

  1. HFUN

    。。。受益良多,感谢!

    明明知道自己在懒、明明知道在浪费时间、明明知道离目标越来越远,却就是这样放任自己。。。
    觉得自己真是可耻的家伙T_T

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    1. iDog 文章作者

      也不必过于自责,几乎每个人都有做蠢事的时候,否则就属于那极少数的天才了。因此,在什么时候奋起都行。

      再有,事业也不是人生的全部。。。我觉得思想领域的东西更重要。南无阿弥陀佛。

      Reply
      1. iDog 文章作者

        这次安装的Blog可能有点问题。连我都收不到邮件提示,而且每个回复必须审批。。。

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