昨天，被公司领导叫去，通知了今年奖金的情况。由于这次效益不好，奖金比上次略有下降（因为上次效益也不好，奖金也不高），只有相当于一个月的工资的钱。据领导说，虽说不算好，但这次大家都是如此，也是没有办法的事。

我对此倒是没什么特别的想法，因为效益不好是很显然的，这种结果也在预料之内，而且毕竟比拿不到要强。不过看到大家一个接一个地被叫去谈，而且上至部长都是如此，突然感觉有些悲哀——奖金就如公司对大家的打赏，控制权完全操之于那些领导之手。作为员工，不管是努力工作还是怎样，我们都完全无法控制这些事情。这也许就是工薪族的悲哀吧？

前几天，读了今年7月号的《日経マネー》杂志。这期是“日本版隔壁的百万富翁”的特别专集，里面提到了一位住在札幌的51岁公司职员的案例。这位老兄在保险公司工作，有理财师资格。他20多年前开始证券投资，现在资产总额达1.7亿日元。他生活简朴，之前一直住公司提供的十分便宜的社宅。快50多岁时，由于继承了一笔4000万日元的遗产，于是就用这笔钱购买了一个楼房。因此，多年以来，他在住宿方面节省了大笔的资金用于投资。他之所以如此努力地积蓄财产，是基于自己的计算。作为理财师，他当然会按照理财师的惯例，给自己做了人生财务状况的模拟（我对这种模拟倒是十分不感兴趣），按照太太能活到90岁为计算基准，且计算十分保守，按现在开始工资收入为0计算，因为现在经济状况十分不乐观，必须有随时被炒鱿鱼的心理准备。按照这种计算，到他太太90岁时，资产余额为740万日元，因此，现在的资产足够他们用了。关于如何成为百万富翁，这位老兄说了这样的十分耐人寻味的话：不要对公司有过多的期待，要有强烈的自我责任感。做好公司要求的工作，但不会多做超出这些的工作。这听起来十分消极，但这正是最合理的做法。

首先，正如我以前文章中所说，全部身心地投入工作的话，就不会有时间去考虑自己的情况，也就是说，就不能很好地打理自己的财产。因此，做什么事情都应适可而止。一方面要对得起自己拿的那份工资，但另一方面也要考虑自己的事情，不能完全沉溺于工作，对自己的事情都不管不顾了。

同时，现在的社会也较以前发生了巨大的变化。以前，只要在公司埋头苦干，奉献终生，之后的事就会由公司全部包揽，拿退职金和企业年金（同时有国家给的不太充足的国民年金和厚生年金）安度晚年。现在，这些都是很难指望的了。如果经济不好，经营困难时，随时有可能被公司裁员（我们公司上个月也裁掉一些）。因此，在这种社会形势下，不能总是靠别人、靠公司、靠政府，最终能完全依靠的只有自己。这就是自我责任的意思。禅宗说，佛在心中。理财虽然相对比较低俗，但还是可以说：财也在心中。向自己内心去求，自己为自己负责，而不是向外去求，去依靠公司、政府等外界因素。这将是在这个时代的每一位工薪族都应该具有的思考方式。

当然，像本案例中的那位老兄那样，已经有了如此巨额的资产的话，当然可以轻松地设想从现在开始收入为0的情况。对于绝大多数的人，显然这是行不通的。因此，我们在工作中，还是要有意识地去形成自己的核心竞争力， 尽量降低对某个公司的依存度。这样，就算不幸被裁员了，也有足够多的应对之法。最忌讳的就是只能在某个公司做部长、课长等，到了其他公司就什么都做不来情况。一个典型的例子是日本电视剧“ハケンの品格”（中文版译名“派遣女王”）中被公司返聘的小笠原。虽然是一个很好心的老头，但不能否认他除了对那家公司的事情很熟悉外，换个地方基本上做不了什么。这样的人很有可能会被现在的公司为了降低成本而裁掉，而之后找不到收入类似的工作的话，由于大多数家庭每月都有一定水平的固定支出（房租或房贷、伙食费、水电费、孩子的学费等等），如果同时缺乏足够的资产的话，生活可能马上就会陷入僵局。

因此，总体的对策是：

• 保证自己有核心竞争力（或者说对很多企业而不是只对某一个企业有足够的价值的技能） ，降低对某个特定企业的依存度。这样一方面可避免被裁员，另一方面，就是被裁员，也能尽快找到同等收入水平的工作。于是，每月的收入就得到了保障。
• 自己做个体经营，或开办企业（但不能轻易地放弃现有的工作）。这样，就能有充分的控制能力。在生意或企业能维持运营的情况下，永远都不会被炒鱿鱼。
• 积累一定的资产。这样，在突然暂时失去每月的收入时，也能维持生活中的各项正常开支。
• 理想的情况是，资产能定期地或不定期地产生一定的收入。这些收入在平时可用于继续形成资产，在特殊情况下可以贴补家用。当然，这部分收入要是多于正常的生活开销的话，就财务自由了。
• 未雨绸缪，提前开发并形成其他的收入源。这将能有效地对冲失去工作的风险。