5月下旬，在我马上就要从原公司的名簿上被删掉时（即马上要正式失业时），收到一位原同事的邮件。我曾与他在两家公司都共事过，包括最后这家。他早在地震时就离开了这家公司，最近就职于一家欧洲的大公司。他说，他们要做一个项目，跟我在上一家公司做的极其相似，因此，他十分希望我能加入。那是一个半年的合同工作，之后有希望转为正式职员。但不久，他告诉我公司决定在内部找一名员工来做这份工作。于是，我也就不再关注这份工作，继续找其他的工作。之后，他又突然告诉我，公司又决定到外面招了！

当时，我也在面试几家公司，但基本上没有什么特别感兴趣的工作。一家公司认为另一位应征者更适合他们公司（我也是这样认为的，虽说不知道其他人什么样，但我没有太多他们要求的做网站的JEE和AJAX的经验），另两家公司则也都是半年合同的工作。其中，美国的一家急切地想跟我马上签合同，但他们希望我独自把他们拥有20年历史的C++系统从旧服务器中移植到新的Linux服务器中。说实在的，我对此事真的没底。这种工作可能很简单，但更可能十分麻烦，主要取决于当初那位程序员的水平和Sense。据我的初步了解，我对此基本不抱太大幻想。因此，当听说上述那家欧洲公司能给我在时间和工作地点上很大的自由度时，我决定不去这家公司，并不再到另一家日本的大公司面试另一份半年合同的工作（这份工作虽说通过中介，但也是认识的旧同事，不过也是没太大意思的工作）。

后来，那位原同事跟我道歉，说他弄错工资了，真正的工资比原先说的少大约20%。想到其各种工作上的自由，我还是决定继续应聘这家公司。由于审批和人事手续的问题，预定就职时间推迟到8月初到8月中旬。

之后，我再次接到他的电话，说由于人事变动，他的reporting line变了，虽说当时他的上司以及上司的上司已批准聘用我了，但这次由于人事变动，需要新的隔着一级的上司的批准。因此，就职时间要往后推迟到9月初。

昨天，再次收到他的email，再次向我道歉，说原来每个人都认为手拿把掐的事却意外的泡汤了。。。对此我是相信的，因为公司的人事和另一位认识的人（他的原上司）都跟我联系过。于是，求职的事情再次回到起点。申请的几份在香港的工作也毫无回音（估计是都不行了）。

对此，我倒是十分镇静的（而不是震惊），也没有怪这位原同事，因为这不是他能控制的，也不是他所希望的。只能说是现在景气不好（公司节约开支），以及我运势不佳吧。

这几天正在读一本书《ユダヤ人大富豪の教え》，里面提到，人生就是有起有伏的，在低谷时，做什么事情都不顺利。此时，不能莽撞行事，应冷静下来，享受生活；等到过了低谷，回到上升期时，再加大油门前进。我则认为，虽说此时不宜硬来，但也不能就回归田园，因为那样以后将很难再“出山”，也许是自己的工作性质决定的吧。因此，要趁机韬光养晦，厉兵秣马，做当下该做的事，并继续在市场上寻找机会。这样才能在机会出现时更好地抓住。

我不由得想起冯镕的那首宋词《如梦令（题龙脊石）》：

素养浩然之气，铁石心肠谁拟。蒿目县前江，不逐队鱼游戏。藏器，藏器，只等时乘奋起。

虽说没这么夸张，但世事就是如此，月有圆缺，一阴一阳谓之道。打拳也要有蓄有发，蓄了才能更好地发。因此，应该学习上古之真人，“提挈天地，把握阴阳，呼吸精气，独立守神”，或者进一步学习禅师，不为这梦里乾坤费神，“心无挂碍”，“远离颠倒梦想”。