之前写了一篇关于日本的社会问题的文章，提到我对日本的年金制度的前景的疑虑。最近又有一件事情可以支持这个观点。
我在今年7月28日正式离开上一家公司（尽管早就被公司裁员了，但作为补偿，白拿了几个月的薪水），而这时我正在加拿大，后被现在这家公司召回，不得不及早结束我的悠闲快乐的生活，于8月16日正式加入这家公司，继续辛勤工作。最近，我收到来自社会保险厅的一封信，说我和我老婆应该加入国民年金。我很纳闷，因为当时我已经在现在这家公司上班了。于是就打电话给社会保险厅，回答说我和我老婆从7月29日到8月15日这大约半个月的时间没交厚生年金，因此应该在这段时间加入并补交国民年金。她还说，年金没有按日期精算的说法，因此要交一个月的。于是，我就抽时间到区役所，他们一查，果然是这段时间没交，于是，让我签署了一份文件，并回家等付款通知书。
国民年金比厚生年金要便宜不少，因为它是最基本的年金，也因此，如果只交国民年金，退休时，拿到的钱也比交厚生年金的人要少很多。厚生年金是在国民年金的基础上再增加一种年金。但是，由于只有在公司工作时才交厚生年金，而公司也会分担一半，因此厚生年金也不是多得离谱，但还是要比国民年金多很多。
去年，国民年金是每月14,410日元，今年涨到了14,660日元在经济危机的大环境下，物价都在不升反降，这可能是少数逆市而升的东西之一吧？还有，在2005年，我辞去在一家公司的职务（现该公司已经破产，被一美国官员称为道德败坏），于2006年1月上旬正式离职，而到3月16日才加入新公司。当时我也收到了这样的信。我打电话询问，回答是如果已经开始工作并加入厚生年金了的话，中间空两个月没关系。结果3年后，中间空半个月都不行了，还上调了国民年金的月额。这不得不让我怀疑是不是国民年金在财政上出现困难了。
根据国民年金的材料，如果你一直缴纳国民年金的话（比如以“自营业”的形式当自由职业者），那么，如果你让他们从你的银行账户里扣钱，提前交半年的保险金会给你优惠1000日元，提前交1年的则优惠3690日元。考虑到日元的利率低得几乎没有，这还是一笔不错的买卖：1年共需缴纳175,920日元。提前一并缴纳的话，只需交172,230日元即可，按年利计算，约为2.1%。现在连美元都没有这么高的利率，因此很值得考虑。而有这样的好事的原因，我猜测也许是因为他们的确急需用钱吧？
至于我，在这一过程中，则是白白赔了3万日元，因为年金没有按日精算，我估计7月和8月都已经交了完整的一个月的厚生年金了。不过还好，只是按日期让我们缴纳了一个月的。如果说7月交一个月的，8月再交一个月的，则太缺德了。
我顺便给你说一句，我从今年4月1日开始由厚生年金改为国民年金（另外加入国民年金基金）。关于领取养老金的基本条件之一必须加入25年以上一事，法律有些暧昧的地方，这次得到了确认。这就是外国人在20岁以后来日本的，从20岁到第一次来日本的年龄的岁月（好像按月计算）计算到这25年之内。也就是说我29岁来日本，加入年金11年，我的条件已经够20年，只要再缴纳5年，那以后回到中国，到65岁还可以领取日本的养老金。
真的吗？如果是这样，那的确是在日外国人的福音。我记得看过一篇文章，说一个韩国人四五十岁才来的日本，他苦恼的是无论如何交年金都不能领到养老金。如果真有这一规定，那么他不用交就能领了。。。可能这里有某种细则来限制这一情况。
不用交就能领这是不可能的。只能说44岁来日本的人，只要交一年就可以领年金了（补充说明的是：在65岁之前还必须拿到日本的永久居住权）。而实际上领取多少，是根据实际加入月数（基础部分）来计算的，不交的话那么领取的年金为0。不交跟免交又有区别，在加入区间因经济困难被批准免交的，好像可以计算一半。
还有一个就是遗族年金的计算也是如此，外国人来日本之前不算入必须缴纳的区间内。这样一来如果30岁来日本，33岁开始加入年金，40岁死亡的话，那么实际加入月数就超过应该加入月数的三分之二，这样未成年的孩子就可以领取遗族年金了。如果是日本人33岁开始加入年金，40岁死亡的话，那他的孩子就领不到遗族年金。
我对养老金一事（指的是25年这个条件）不太关心，因为只要一直缴纳下去，我能够到25年。所以我关心遗族年金的计算，如果哪一天我突然死了，我儿子怎么办？包括我来日本之前我可有将近12年没有缴纳年金哦，如来日本之前9年不算，现在看来我儿子可以领取我的遗族年金（笑）。
这一说倒是有道理。如果只交一年就领的话，的确是几乎拿不到什么。你这条消息对我们这样中途来日本的外国人来说的确是个好消息。
不过，我对将来的日本年金基本上不抱什么希望。到2025年，两个现役劳动者就得负担一个老人的年金，这样几乎不能成立。也许近期不幸死亡的话还有可能拿到。。。所以，只能把它当做有更好、没有也无所谓的东西。